Indkaldelse til ordinær generalforsamling i Søndagsavisen a-s


Den 18. marts 2008
Selskabsmeddelelse nr. 03-08


Indkaldelse til ordinær generalforsamling i Søndagsavisen a-s

Hermed indkaldes til ordinær generalforsamling i Søndagsavisen a-s vedrørende
regnskabsåret 2007. 

Generalforsamlingen finder sted på nedennævnte adresse:

Ingeniørforeningens Mødecenter A/S
Kalvebod Brygge 31-33
1780 København V
fredag den 4. april 2008 kl. 15.00


Dagsordenen er i henhold til vedtægternes §8 følgende:

1.	Valg af dirigent.
2.	Forelæggelse af ledelsens beretning for det forløbne år.
3.	Fremlæggelse af revideret årsrapport samt beslutning om godkendelse af
årsrapporten. 
4.	Beslutning om meddelelse af decharge for bestyrelse og direktion.
5.	Beslutning om anvendelse af overskud eller dækning af tab i henhold til den
godkendte årsrapport. 
6.	Forslag fra bestyrelsen eller eventuelle forslag fra aktionærerne.
-	Selskabets bestyrelse stiller følgende forslag:

A.	Bestyrelsen får fornyet bemyndigelse til at lade Søndagsavisen a-s erhverve
egne aktier, dog således at der højst kan erhverves indtil 10 % af den samlede
aktiekapital i selskabet. Erhvervelsen af egne aktier skal ske til den på
købstidspunktet gældende børskurs, idet børskursen dog kan fraviges med indtil
5 % i op- eller nedadgående retning. Bemyndigelsen skal være gældende indtil
den næste ordinære generalforsamling. 

B.	Bestyrelsen får forlænget sin bemyndigelse til at forhøje aktiekapitalen ad
en eller flere gange med indtil DKK 25.000.000,00, og §5, stk. 5.1 i selskabets
vedtægter ændres til: 
”Bestyrelsen er bemyndiget til at forhøje aktiekapitalen ad en eller flere
gange med indtil DKK 25.000.000,00. Forhøjelsen kan ske såvel ved kontant
indbetaling som på anden måde. Forhøjelsen kan ske uden fortegningsret for
selskabets hidtidige aktionærer, såfremt dette sker til markedskurs eller som
vederlag for selskabets overtagelse af en bestående virksomhed eller bestemte
formueværdier til en værdi, der modsvarer de udstedte aktiers værdi. Uden for
de i det foregående punktum anførte tilfælde, har aktionærerne ret til
forholdsmæssig tegning af de nye aktier. Bemyndigelsen er givet for en periode
indtil den 1. maj 2012.” 

C.	Forslag om fastsættelse af overordnede retningslinier for tildeling af
aktieoptioner og incitamentsaflønning af bestyrelse og direktion, jf.
Aktieselskabslovens §69b, som følger: 

*****
Bestyrelse
Bestyrelsens medlemmer modtager et fast årligt honorar. Bestyrelsen tildeles
ingen aktieoptioner og har ingen incitamentsaflønning. 

Direktion
Bestyrelsen kan efter eget skøn hvert år tildele direktionens medlemmer (og
eventuelt andre ledende medarbejdere) et individuelt variabelt antal
aktieoptioner. 

Såfremt bestyrelsen i et givet regnskabsår vælger at tildele aktieoptioner, vil
de tildelte aktieoptioners beregnede teoretiske markedsværdi på
tildelingstidspunktet maksimalt kunne udgøre 250 % af den årlige faste løn.
Værdien beregnes efter Black & Scholes modellen. 

Udnyttelseskursen for aktieoptionerne vil blive fastsat på baggrund af
gennemsnitskursen på selskabets aktier i en periode op til
tildelingstidspunktet. Aktieoptionernes udnyttelsesperiode vil tidligst kunne
løbe fra 2-3 år efter tildelingstidspunktet og udnyttelsesperioden vil kunne
udgøre en periode på op til 2 år. Udnyttelse af aktieoptionerne forudsætter
ansættelse i koncernen på udnyttelsestidspunktet. Aktieoptionerne kan afdækkes
gennem selskabets beholdning af egne aktier. 

Direktionens aflønning består af en fast løn og af en variabel
incitamentsaflønning, der skal medvirke til at sikre overensstemmelse mellem
direktionens indsats og aflønning samt øge værdiskabelsen for aktionærerne. 

Gennem den variable aflønning har direktionen mulighed for at opnå en årlig
tantieme. Tantiemen kan baseres på et eller flere af følgende elementer; andel
af resultat før skat og/eller andel af ændringen i omsætning og resultat før
skat sammenlignet med foregående år. Tantiemens størrelse kan variere
individuelt mellem direktionens medlemmer, men kan for hvert medlem højst
udgøre et beløb svarende til 100 % af den årlige faste løn. 

Formandskabet vurderer og fastlægger hvert år direktionens aflønning på
markedsvilkår. 
*****

Såfremt generalforsamlingen godkender retningslinierne, optages følgende
bestemmelser i selskabets vedtægter som ny §13: 
”Der er på selskabets generalforsamling vedtaget overordnede retningslinier for
eventuel tildeling af aktieoptioner og for incitamentsaflønning af bestyrelse
og direktion.” 

Som følge heraf ændres nummereringen af vedtægternes efterfølgende bestemmelser
således: 
Nuværende §13 ændres til §14,
Nuværende §14 ændres til §15,
Nuværende §15 ændres til §16.  

7.	Valg af medlemmer til bestyrelsen.	
8.	Valg af revisorer.
9.	Eventuelt. 

Adgangskort og fuldmagter til generalforsamlingen kan rekvireres ved
fremsendelse af vedlagte tilmeldingsblanket eller ved bestilling via selskabets
hjemmeside www.son.dk. Tilmeldingsblanket eller elektronisk bestilling skal
være Aktiebog Danmark A/S i hænde senest den 1. april 2008 kl. 15.30. 

Dagsordenen og den reviderede årsrapport og de fuldstændige forslag til
vedtægtsændringer er i henhold til vedtægterne fremlagt til gennemsyn på
selskabets kontor. 

Med venlig hilsen
Søndagsavisen a-s

Richard Bunck
Bestyrelsesformand